>> Für mehr Konfliktfähigkeit und Motivation

Kurzbeschreibung

„Immer willst du der Bestimmer sein!“, oder „Nie sagst du, was du willst!“, sind Sätze, die man hier und da selbst gebraucht oder von anderen hört. Sie beschreiben etwas pauschal das Verhalten Anderer und machen gleichzeitig deutlich, dass dieses 'andere' Verhalten als fremd, unverständlich oder vielleicht sogar komisch wahrgenommen wird.

Wieso will der eine gerne mit dem Kopf durch die Wand, während der andere lieber nochmal die Details ansieht und für den Nächsten zählt, dass alle mit im Boot sind?

Eine Möglichkeit das eigene sowie das Verhalten und die Wahrnehmung anderer, leichter verstehen zu können, ist das persolog Modell, welches mit den Profilen dominant, initiativ, stetig und gewissenhaft (D.I.S.G.) arbeitet.

Im interaktiven Workshop lernen die Teilnehmenden das Verhalten anderer zu verstehen, Stresspunkte wahrzunehmen, Kommunikation an unterschiedliche Bedürfnisse anzupassen.

Wählbare Vertiefungen:

• Mitarbeitergespräche mit Hilfe des persolog Persönlichkeitsmodells führen.

• Teambesprechungen mit Hilfe des persolog Persönlichkeitsmodells konstruktiver gestalten.

• Kundenkontakt mit Hilfe des persolog Persönlichkeitsmodells bewusster herstellen.

• Konflikte lösen mit Hilfe des persolog Persönlichkeitsmodells.

Methodenkombination:

Vortrag mit Praxisbeispielen, Selbstreflexion, praktische Anwendungen & Übungen, Handout.